Mzdy, příjmy a důchody v roce 2016
„Je to nejnižší cena práce. Někteří zaměstnavatelé také vyplácejí zaměstnancům minimum blízké 
minimální mzdě a k tomu ještě černou mzdu. Ale za minimální mzdu člověk nemůže přežít měsíc,“ vysvětlil Středula.
Ten je přesvědčen, že je třeba dát jasně najevo, že ten, kdo pracuje, musí slušný příjem. „Příjem, který je schopen ho zabezpečit na měsíc, a to v žádném případě není hodnota 9900 korun hrubého.“
Tlak odborů na zvyšování mezd nepoleví, slíbil jejich předák. „Není pro to důvod.“
„Firmy v České republice jsou schopné generovat zisky, které odvádějí formou dividend ve výši 8 % HDP. Proto si myslíme, že čeští zaměstnanci mají jednoznačně nárok na vyšší mzdy,“ shrnul Josef Středula.
............. Rozeberme si problém.
V článku je také uvedeno, že minimální mzdu pobírá 2,3% obyvatelstva, to jest 230.000 lidí.
1) Skladba MZDY - Pro zjednodušení uvažujme mzdu 10.000 Kč.
- Zaměstnavatele stojí tato mzda 13.400 Kč, z nichž 3.400 Kč odvádí na zdravotní a sociální pojištění.
- Z 10.000 Kč hrubého zaměstnanec odvede dáších 1.100 Kč tamtéž, výsledek je 8.900 čistého. Daň z příjmu se neplatí - daňové úlevy
- Z celkové ceny práce se odvede 4.500 Kč na zdrav. a soc. poj,, dále zaměstnec platí DPH a spotřební daň z nákupů, cca 1.800 Kč.
- Výsledek je 7.100 Kč pro zaměstnance a 6.300 Kč na odvodech - k přerozdělení státu.
- Neodvede se 1.700 + 550 Kč = celkem 2.250 Kč na zdravotí a sociální pojištění. Za rok je to 27.000 Kč, jen u 100.000 zaměstnaců je to 2.700.000.000 Kč, téměř 3 miliardy.
- Tři miliardy představují například zvýšení důchodů o 100 Kč měsíčně všem důchodcům ale také schodek ve zdravotnictví. Prostě schodek v rozpočtu.
- Vzhledem k tomu, že z částky 8.900 Kč se nedá žít, takovíto lidé žádají o sociální dávky, příspěvek na bydlení. Tato částka může tvořit další 3 miliardy.
- MF - nepřipustit krácení odvodů do napjatých státních rozpočtů (zdravotí a soc. poj)
- MPSV - nepřipustit příjmy pod hranicí chudoby (hranice chudoby 9.902 Kč čistého na osobu)