Milujeme slevy a dotace, nevyžadujeme reálné mzdy

14.01.2015 13:39

K optimalizaci příjmů máme:

  1. Slevy na dani, celkem 14
  2. Dańové bonusy (na děti)
  3. Osvobození od daně - snížení základů daně
  4. Sociální dávky 

Nakolik a jak efektně zajistí, že pracující nejsou odkázáni žít pod hranicí chudoby, která činí 9.863 Kč?

Smutná otázka, v současnosti se to však týká asi 2 až 2,5 mil lidí, pracujících, nezaměstnaných i důchodců, prostě občanů ČR.

Následující kapitoly a tabulky se snaží stručně a lidsky přiblížit tématiku, poskytnout přehled.

__________________________________________________________________________________________________

 

1. Kolik máme slev na dani? A JAK a PRO koho pracují:

  • Sleva na poplatníka - 24 840 Kč (měsíčně 2070 Kč)
  • Sleva na vyživovaného manžela - 24 840 Kč (uplatňuje se ročně)
  • Sleva na vyživovaného manžela ZTP/P - 49 680 Kč (měsíčně 4140 Kč)
  • Sleva pro invalidní důchod I. a II. stupně - 2520 Kč (měsíčně 210 Kč)
  • Sleva pro invalidní důchod III. Stupně - 5040 Kč (měsíčně 420 Kč)
  • Sleva pro držitele průkazu ZTP/P - 16 140 Kč (měsíčně1345 Kč)
  • Sleva pro studenta 4020 Kč (měsíčně 335 Kč)
  • Daňové zvýhodnění na první dítě13 404 Kč (1117 Kč měsíčně)
  • Daňové zvýhodnění na druhé dítě15 804 Kč (1317 Kč měsíčně)
  • Daňové zvýhodnění na třetí a další dítě17 004 Kč (1417 Kč měsíčně)
  • Daňové zvýhodnění na dítě s průkazem ZTP/P 23 208 Kč (měsíčně 1934 Kč)
  • Daňové zvýhodnění na druhé dítě ZTP/P 31 608 Kč (měsíčně 2634 Kč)
  • Daňové zvýhodnění na třetí a další dítě ZTP/P 34 008 Kč (měsíčně 2824 Kč)
  • Sleva za umístění dítětemaximálně 9200 Kč (platí pro rok 2015)

Po uplatnění daňových slev získáme zálohu na daň..

Tabulka 1 - Výpočet daní z různých mezd a odlišné počty dětí

Tabulka představuje jakou daň, při určité výši mzdy a slevách na dani platíme. Mínusové hodnoty pak představují daňový bonus.

*) Daně DPH a spotřební jsou počítány odhadem

Superhrubá mzda 40.200 40.200 16.080 16.080 26.800 12.328
Zdr. a soc. poj (34%) 10.200     4.080     6.800  3.128
Hrubá mzda 30.000 30.000 12.000 12.000 20.000 9.200
Zdr. a soc. poj (11%)  3.300     1.320     2.200 1.012
Daň ze superhrub mzdy 6.030     2.412     4.020 1.849
Sleva na dani popl 2.070 2.070   2.070 2.070   2.070 2.070
Sleva na dani 1. dítě 1.117 1.117    1.117    
Sleva na dani 2. dítě 1.317 1.317        
Sleva na dani 3. dítě   1.417        
Sleva na studenta         335    
Daň 1.526    109    342       7 1.950    -221 
  1 dítě 3 děti děti-0 1 dítě děti-0 děti 0
Čistý příjem 25.174 26.591 10.338 10.673 15.850 8.188
Předp. DPH  3.600 4.320   1.440  1.600 1.800 1.500
Spotřební daň *)  1.400 1.100   1.000  1.000  1.000    500
Daně celkem *) 6.526  5.529   2.782  2.607  2.800 2.000
Daně v % k čisté mzdě 26% 21% 27% 24% 18% 24%

 

________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Daňové bonusy

Daňový bonus představuje, že záporná daň (daňová povinnost) je poplacena daňovému poplatníkovi - zaměstnanci, OSVĆ atd.

Daňový bonus se vztahuje pouze na daňové zvýhodnění dítěte. Je na něj nárok, pokud roční mzda přesahuje 6-ti násobek minimální mzdy (55.200 Kč/rok).

Příklad: Hrubá mzda 16.000 Kč, máte dvě děti, daňový bonus činí 1079 Kč za měsíc. Dańová povinnost je logicky 0, 1079 Kč vám vrátí finanční úřad (stát).

________________________________________________________________________________________________________________________________

3.  Osvobození od daně

Jedná se o obšírný paragraf zákona "o dani z příjmu" a položky snižující základ daně.

Jsou to například: pojistné zaplacené na životní pojištění, doplňkové penzijní spoření (dříve pPenzijní připojištění), od r. 2014 nově:

  • Náklady na pobyt ve školce.  Maximálně do výše roční minimální mzdy, tj. 708 Kč měs (766 Kč od r. 2015).

_______________________________________________________________________________________________________________________________

 

4. Jaké jsou sociální příspěvky

Zmapovat sociální příspěvky není jednoduché, existuje x webů, kde lze zjistit podrobnosti. Například:

Přesto stručně výčet a následně nekolik příkladů.  Sociální dávky jsou dávky závislé na příjmech, tzv. nárokové  (nízké příjmy, nouze, chudova) a dávky na příjmech nezávislých (mateřská dovolená, dávky pěstounské péče, pohřebné) - další dávky. Více zákon 117/1995 o státní sociální podpoře.

Výčet:

  • Příspěvek na bydlení (např. ubytovna)
  • Hmotná nouze - Popatek na bydlení (vlastní, družstevní a nájemní bydlení)
  • Hmotná nouze - Mimořádná okamžitá pomoc
  • Hmotná nouze - Příspěvek na živobytí
Nárokové:
  • Příspěvek na péči
  • Rodičovský příspěvek
  • Porodné
  • Přídavky na dítě
  • Odměna pěstouna
  • Dávky pěstounské péče
  • Pohřebné
  • Podpora v nezaměstnanosti

 

 

 

Tabulka 4 - Sociální dávky (nárokové). 

Tabulka je pouze orientačbní, nárokování dávek je parametricky složité, záleží mj. i na místě bydlišrě atd.

 

Dospělí 2 1 2 2
Děti 2 1 0  
Živorní minimum 7.710 5480 6.240 6.240
Posuzovný násobek        
Příjem 16.200 8.200 16.200 24.600
Nájem 6.000 6.000  6.000  6.000
Energie 3.000 3.000  3.000  3.000
Příspěvek - bydlení 3.540 4.184  1.784 0
(Doplatek na bydlení) (3.260) (5.780) (3.260)    (600)
Sociální příplatek   331    136    
Přídavky na děti 1.110    500     0  

 

Přídavky na dítě - Na dávky na děti má nárok rodina, jejíž čistý měsíční příjem nepřesáhne částku 2,4 násobek životního minima.

dítě do 6 let má nárok na příspěvek 500 Kč měsíčně

dítě do 15 let má nárok na příspěvek 610 Kč měsíčně

dítě do 26 let má nárok na příspěvek 700 měsíčně

 

 

Příspěvky hmotné nouze

Mimořádná okamžitá pomoc

Nárok na dávku nevznikne, pokud je příjem za předcházející tři měsíce vyšší než trojnásobek životního minima žadatele či společně posuzovaných osob.

V hmotné nouzi se ocitne ten, jehož příjem společně s příjmem společně posuzovaných osob po odečtení přiměřených nákladů na bydlení nedosahuje částky živobytí. Ta vychází u dospělých osob z existenčního minima, v případě nezaopatřených dětí jde o jejich životní minimum. Za přiměřené náklady na bydlení se podle zákona o dávkách v hmotné nouzi považují skutečné náklady na bydlení, nejvýše však do výše 30 procent (v Praze do 35 procent) příjmu posuzovaných osob.

Zdroj: https://www.penize.cz/80292-davky-v-hmotne-nouzi-jenom-nizky-prijem-nestaci

Další podrobnosti, podmínky a parametry: socialni-davky-2013.eu/

 

_________________________________________________________________________________________________________________________

Foldyna:  Proto také navrhuji například to, aby lidé, kteří dojíždějí do práce v regionech, které mají vyšší nezaměstnanost než je 10 procent, mohli uplatnit paušální náklady na dojíždění jako odečitatelnou položku k dani a další opatření. www.parlamentnilisty.cz/arena/rozhovory/Foldyna-Novinari-z-Charlie-Hebdo-ohrozuji-sami-sebe-tim-ze-vydavaji-dalsi-cislo-Nevim-zda-to-neni-silenstvi-354147

 

Poznámka: Právě u nižších mezd už není z čeho odečítat.

U nižších mezd jsou zaměstnanci mnohdy nuceni žádat o další sociální dávky.
 
Oxfam vyzývá země, aby přijaly plán pro boj proti nerovnostem, a to například potíráním daňových úniků, prosazováním bezplatných veřejných služeb, větším zdanění kapitálu, zavedením minimální mzdy či zaváděním sociální ochrany pro nejchudší lidi. Oxfam je nevládní britská organizace.
Zpět